Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ; un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ; une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale. La rémunération, quant-à-elle, varie de 55 à 80 % du SMIC en fonction de l’âge et des qualifications.
Pendant toute la durée de son alternance, l’alternant bénéficie du statut de salarié. Outre la perception d’un salaire, ce statut peut entraîner de multiples avantages : primes exceptionnelles, tickets restaurant, chèques cadeaux, participation aux frais de transport, mutuelle, etc.
Si vous êtes intéressé(e) merci de prendre des renseignements auprès de votre conseiller(e).